Master sciences de gestion:
mention "gestion des projets-process-produits"

Légende :

- UPVM = Université Paul Verlaine - Metz
- HTW = Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes

Semestre	Unité d'enseignement - UE	Element constitutif	Heures / semaine	Heures / semestre	Points de crédit ECTS	Total ECTS
S1 HTW	Sprachen 1	Deutsch/Französisch 1	2		2	30
		Englisch 1	4		4
	Interkulturelles Management 1	Interkulturelles Management	2		2
	Unternehmensführung	Strategische Unternehmensführung	2		2
		Managementinformationssysteme	2		4
	Internationales Rechnungswesen und Finanzen	Internationale Rechnungslegung	2		4
		Konzernrechnungslegung	2		2
		Finanzanalyse	2		2
	Internationales Human Ressource Management (IHRM)	Planning and Organisation of IHRM	2		3
		Motivation and Remuneration in IHRM	2		3
	Internationales Vertragsrecht	Internationales Vertragsrecht	2		2

Semestre	Unité d'enseignement - UE	Element constitutif	Heures / semaine	Heures / semestre	Points de crédit ECTS	Total ECTS
S2 HTW	Sprachen 2	Deutsch/Französisch 2	2		2	30
		Englisch 2	4		4
	Interkulturelles Management 2	Interkulturelles Management 2	2		2
	Internationale Logistik	Internationale Industrie- und Handelslogistik	2		3
		Internationaler Transport und Verkehr	2		3
	Finanzial Management	Corporate Finance	2		2
		Finanzial Risk Management	2		2
	International Marketing	Deutsch-Französisches Exportmarketing	2		2
		Internationales Marketing: Grundsätze und Planung	4		4
		International Market Research und Analysis	2		2
	Seminar	Management Sciences	4		4

Semestre	Unité d'enseignement - UE	Element constitutif	Heures / semaine	Heures / semestre	Points de crédit ECTS	Total ECTS
S3 UPVM	Langues 3	Allemand/Français 3		15	1	30
		Anglais 3		15	2
	Management interculturel 3	Management interculturel 3		15	2
	TRONC COMMUN	Connaissances des organisations - GRH et organisations - Sociologie des organisations		45	10
		Eléments d'audit organisationnel - Approche stratégique - Approche comptable et financière - Approche sociale		45	5
	Spécialité : Management stratégique et organisationnel des ressources humaines	Stratégie et acquisition des ressources humaines - Management stratégique des RH - Recrutement		36	5
		Management et développement des ressources humaines - Formation - Gestions de carrières - Communication interne - Motivation, coaching		45	5

Semestre	Unité d'enseignement - UE	Element constitutif	Heures / semaine	Heures / semestre	Points de crédit ECTS	Total ECTS
S4 UPVM	TRONC COMMUN	Droit du travail et protection sociale -Droit du travail -Responsabilité juridique des individus -Protection sociale		45	5	30
		Négociation et relations de travail -Négociations en milieu de travail -Types d'accords et de conflits		45	5
		Recherche -Epistémologie des sciences de gestion -Méthodologie de la recherche en GRH		30	5
		Stage et mémoire - Méthodologie du mémoire - Conférences et méthodes		60	10
	Spécialité : Management stratégique et organisationnel des ressources humaines	Systèmes de rétribution des ressources humaines - Principes et méthodes de la rémunération - Gestion de la paie - Système d'évaluation et d'appréciation		36	5

Programme de licence

Master of management sciences mention "finance-contrôle-audit"

Master of management sciences mention "management de l'innovation"